惠城區公寓智能門鎖的技術功能：選擇鎖的功能，一方面是要滿足自己的需要，另一方面也是在選鎖的質量。一個好的企業往往都會有不低于5款以上高中低不等的指紋鎖供用戶選擇。用戶一般都會從中選擇出使用自己的產品：有用于入戶門的，分為金屬門和木門，有用戶內室門的，常見到木門，也用于別墅大門木的等等。新多集團也正不遺余力的向下一個拉伸記錄努力著。
精益的生產離不開專業的設計。專業化設計研發團隊是高端防盜門市場開發的必要條件通常使用的基本功能為：1)、可以供多人指紋開門(一家里或者辦公室往往不只一兩個人)，產品質量要穩定，性能好；2)、可以分權限開門(不可能讓戶主和保姆、清潔工具有一樣的開門管理權限)；3)、可以#增減開門指紋(保姆離職了可以方便清除她的指紋)；4)、#好擁有查詢記錄功能(你可以隨時查看打門記錄，有時能成為關鍵證據，一般需帶顯示屏)；5)、適當帶點#功能(指紋部分畢竟是電子部分可能有壞的時候，臨時情況下戶主可以用#開門)，在選擇的時候盡量不要選擇過于突顯#功能的產品，畢竟#不如指紋安全。通常有4鍵和12鍵兩種。日常生活中盡可能不要使用#開門，可以有效避免被人竊取；6)、一定要帶有機械鑰匙，這是一種備用開門方式，像飛機、汽車雖然有自動控制狀態，但還是保留了人工控制部分一樣，這是一種安全考慮; 任何電子部分都有出錯的可能性，相對而言機械部分要穩定的多，保留鎖的機械鑰匙作為家里的備用開門方式，可以在門鎖電子部分出問題的時候及時開門和方便維修。很多智能家居行業從業者都存在一個誤區傳統門鎖無此功能，智能安全門關門上鎖自動布防，365天萬無一失。
人才公寓是仲愷49號小區的愷新家園，分為三房一廳和兩房一廳兩種戶型，面積分別為約80平方米和65平方米。兩院院士、珠江人才計劃、愷旋人才、已備案的全日制碩士研究生等多梯隊的人才均可申請。按照此前的標準，租金為每月每平方米5元，租賃協議三年一簽。
在這批符合條件的人才里面，有3名創新創業領軍團隊成員、1名創新創業后備人才、1名創新創業新銳團隊成員、1名創新創業新銳個人、1名區管拔尖人才、6名已備案全日制碩士研究生、13名優秀技師、4名優秀高校應屆畢業生。
與此同時，該區在愷新家園還有200套人才公寓面向企業申請，包括154套三房一廳和46套兩房一廳的房源。已按簡裝標準裝修完畢，入住者需自行配備家電家具。但這批房源僅面向仲愷區重點企業名錄內的企業出租，除此以外，企業還需滿足近三年度平均稅收貢獻達500萬元以上（市、區年度引進的重點企業除外），人才規模達到50人以上等條件。入住人才需有本科及以上學歷或相應職稱，且在仲愷和惠城區無自有住房。企業可上愷旋人才網了解詳情，申報時間截止到8月24日。
記者了解到，從去年起，仲愷就推出了首批人才公寓，位于毗鄰廣東惠州大學生創業孵化基地的仲愷公園1號小區。按照仲愷區“愷旋人才計劃”2.0版的規劃，接下來該區將通過多種方式提供更多人才公寓，一部分用于低價出租，一部分以低于市場價出售給“愷旋人才”，以保障該區高層次人才的住房需求。
